Ponad połowa Polaków poleciłaby znajomym aktualnego pracodawcę, a tylko co piąty odradzałoby im się tam zatrudniać – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" badania firmy JobSquare oraz portalu Kariera.pl. Przeprowadziła je pod koniec lutego tego roku firma SW Research w siedmiu miastach kraju: Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Trójmieście, Katowicach i Lublinie.
Najbardziej skłonni do poleceń okazali się poznaniacy (68 proc.), a najmniej pracownicy z Warszawy (49 proc.) i Lublina (51 proc.).
Komfort poznaniaka
Większość badanych ma dobre zdanie o swoich pracodawcach, a jeszcze więcej, bo aż 70 proc. z nich, docenia komfort pracy zapewniany przez firmę. Tylko 14 proc. podaje, że jest on zdecydowanie zbyt niski. Najbardziej przychylne są pod tym względem osoby z Poznania (75 proc.) i Wrocławia (70 proc.), najmniej pracujące w stolicy (58 proc.).
– Jesteśmy w dobie rynku pracownika, świadomego swojej wartości, potrzeb i możliwości. Komfort i standardy pracy rosną, mimo to ciągle stykamy się ze stereotypem złych warunków pracy powszechnie panujących w Polsce. Pewnie dlatego, że negatywne przykłady są bardziej nagłaśnianie – mówi Marcin Fiedziukiewicz, autor programu na rzecz standardów pracy „Rekomendowany pracodawca" i twórca aplikacji wspomagającej rekrutację Jobsquare.
Program „Rekomendowany pracodawca" promuje przedsiębiorców, którzy dbają o budowanie i rozwój przyjaznego pracownikom środowiska pracy. Skierowany jest szczególnie do średnich i mniejszych firm, które nie mogą liczyć na wsparcie wyspecjalizowanych działów HR.
