Nowe zasady rozliczania składki zdrowotnej, zwiększenie kwoty wolnej i progu w PIT, skomplikowana ulga dla klasy średniej czy zmniejszenie limitu płatności gotówkowych – to wszystko ma obowiązywać już od 1 stycznia 2022 r. Przedsiębiorcy ciągle jednak nie wiedzą, jak dokładnie będą wyglądać przepisy, bo Polski Ład jest dopiero w Senacie. I finalna wersja zostanie opublikowana w Dzienniku Ustaw najprawdopodobniej dopiero w drugiej połowie listopada.
– Biznes będzie miał około miesiąca na wdrożenie podatkowo-składkowej rewolucji. To niewykonalne – mówi Martyna Pożarowska, wspólnik w biurze rachunkowym LexAntis.
Czytaj więcej:
– Coraz więcej firm zgłasza nam, że nawet dokładając wszelkich starań, nie będą w stanie zaktualizować systemów finansowo-księgowych – potwierdza Przemysław Pruszyński, doradca podatkowy, ekspert Konfederacji Lewiatan.
Programy na nowo
– Polski Ład wywraca cały system podatkowy i ubezpieczeniowy do góry nogami. Przykładowo wynagrodzenie pracownika będzie liczone zupełnie inaczej. Programy kadrowo-płacowe trzeba gruntownie przebudować, a niewykluczone, że napisać od nowa. Projekt programu, wykonanie, implementacja, testy, kiedy mamy to wszystko zrobić? – pyta Cezary Szymaś, współwłaściciel biura rachunkowego ASCS-Consulting.