Koronawirus: czy pracodawca ma prawo pytać pracownika o zaszczepienie się?

Obecny stan prawny nie daje pracodawcy prawa do pozyskiwania informacji na temat poddania się przez pracownika szczepieniu przeciw COVID-19.

Aktualizacja: 12.06.2021 12:57 Publikacja: 12.06.2021 00:01

Szczepienie

Szczepienie

Foto: AdobeStock

Program szczepień przeciwko COVID-19 obejmuje coraz większą grupę osób, jednak są one nieobowiązkowe i dobrowolne. Czy pracodawca ma prawo pytać pracownika o zaszczepienie się?

Czytaj także:

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Zamów w promocji 99 zł za pierwszy miesiąc, każdy kolejny w cenie 199 zł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu m.in. do artykułów, raportów prawnych i ekonomicznych, specjalistycznych rankingów a także weekendowego wydania „Plus Minus”.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Nauczyciele
Godziny czarnkowe po nowemu. Oto, co się zmieni dla nauczycieli
Prawo karne
Sąd Najwyższy nie posłuchał TK ws. prawa łaski dla Kamińskiego i Wąsika
Zawody prawnicze
Adwokaci chcą mieć swoją "umowę o pracę"
Prawo karne
Komisja wystawi wilczy bilet do pełnienia funkcji państwowych
Prawnicy
Profesorowie prawa bronią b. promotora Dudy. "Brutalny atak ministra Czarnka"
Prawo karne
Lex Tusk: co zawiera projekt łagodzący ustawę