Koronawirus: w prawie pracy możliwy nie tylko podpis własnoręczny

Gdy przepis wymaga zachowania formy pisemnej, zamiast odręcznej parafki można użyć kwalifikowanego podpisu elektronicznego. W umowie o pracę warto też przewidzieć możliwość składania oświadczeń woli np. w formie elektronicznej opatrzonej podpisem osobistym (e-Dowodem).

Aktualizacja: 22.05.2021 08:06 Publikacja: 22.05.2021 00:01

Koronawirus: w prawie pracy możliwy nie tylko podpis własnoręczny

Foto: Adobe Stock

Treść dostępna jest dla naszych subskrybentów!

Treść dostępna jest tylko dla subskrybentów pakietu rp.pl plus.

Zyskaj dostęp do rzetelnej wiedzy z zakresu biznesu, finansów oraz prawa. Czytaj profesjonalne dziennikarstwo, jeśli chcesz wiedzieć więcej.

Mundurowi
W 2023 roku MON chce powołać na ćwiczenia wojskowe nawet 200 tys. osób
Sądy i trybunały
Prawnicy: za 12 dni Julia Przyłębska powinna przestać kierować Trybunałem
Urzędnicy
Nieoficjalnie o przyczynach zwolnienia dr Hanny Machińskiej, zastępczyni RPO
Służba zdrowia
Pielęgniarki nie godzą się na zaniżanie wynagrodzeń i kierują do sądów pozwy
Materiał Promocyjny
Centra handlowe Westfield – dużo więcej niż zakupy
Prawo drogowe
W Polsce z dnia na dzień może przybyć 2,5 tys. km autostrad. Jak to możliwe?
Nieruchomości
Właściciele domów w budowie zapłacą krocie za prąd