Taki wniosek płynie z dzisiejszej konferencji "Etyczny monitoring pracowników", którą w Warszawie zorganizowała Kancelaria Wardyński i Wspólnicy oraz firmy Guidance Software i Mediarecovery.
Kontrola pracowników jest problematyczna, dotyka bowiem sfery prywatności sprawdzanych osób.
Do tego, jak zauważa Szymon Kubiak, radca prawny z Kancelarii Wardyński i Wspólnicy w polskim systemie prawnym nie ma szczegółowej regulacji dotyczącej tego zagadnienia. Jednak istnieją normy prawne, które się z nim wiążą i których nie wolno pracodawcom dokonującym ewentualnej kontroli złamać. Zawiera je
,