Zmiany w delegowaniu pracowników – legislacyjny rollercoaster

Wysyłając pracownika do Niemiec, Francji, Belgii, Holandii czy Szwecji należy już stosować przepisy przyjęte wskutek implementacji regulacji unijnych dotyczących zmian w delegowaniu. Polska ustawa wejdzie w życie 4 września 2020 r.

Aktualizacja: 29.08.2020 16:39 Publikacja: 29.08.2020 00:01

Zmiany w delegowaniu pracowników – legislacyjny rollercoaster

Foto: 123RF

Sejm odrzucił sprzeciw Senatu i przegłosował ustawę z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 1423; dalej: ustawa zmieniająca ustawę o delegowaniu pracowników). Znowelizowane przepisy w większości wejdą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Będzie to 4 września br., co oznacza, że pracodawcy mają niewiele czasu na dostosowanie się do nowych zasad.

Pozostało 95% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona