Jak jest w przypadku likwidacji
Natomiast z powództwem o likwidację spółki przez sąd na podstawie art. 271 pkt 1 k.s.h. może wystąpić każdy ze wspólników. W przeciwieństwie do pozwu opartego na art. 266 § 1 k.s.h. nie jest konieczne, by powodowie reprezentowali ponad połowę kapitału zakładowego. Co więcej z przedmiotowym powództwem może wystąpić również członek organu spółki. Sądem właściwym do rozpatrywania powództwa z art. 271 k.s.h. jest sąd powszechny właściwy ze względu na siedzibę spółki.
Powództwo, aby osiągnęło skutek, musi być odpowiednio uzasadnione poprzez wskazanie, że osiągniecie celu dla jakiego została zawiązana spółka jest niemożliwe albo zachodzą inne ważne przyczyny. Przepisy kodeksu spółek handlowych nie precyzują bliżej, kiedy osiągnięcie celu spółki staje się niemożliwe i jakie przyczyny są ważne. Zatem, żeby tę kwestie przybliżyć, należy sięgnąć do orzecznictwa >patrz ramka.
Z orzecznictwa
- Warto odnotować, że zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 10 kwietnia 2008 r. w sprawie IV CSK 20/08 „1. Niemożność osiągnięcia celu spółki może być spowodowana konfliktem, istniejącym między wspólnikami, gdy wskutek tarć między dwiema grupami wspólników o zrównoważonej liczbie głosów nie jest możliwe podejmowanie uchwał, co utrudnia prawidłowe funkcjonowanie spółki".
- W ocenie Sądu Najwyższego zawartej w wyroku z 13 marca 2013 r., IV CSK 228/12 „Znaczący i długo trwający konflikt między wspólnikami przesądza o niemożności osiągnięcia celu spółki i uzasadnia żądanie wspólnika o rozwiązanie spółki".
- W świetle wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z 19 grudnia 2014 r., I ACa 519/14, „Stanowiąca przyczynę rozwiązania spółki niemożność osiągnięcia celu zachodzi jedynie wtedy, gdy ma ona charakter trwały, a więc można uznać, iż zaistniały stan rzeczy nie ustąpi w przewidywalnym czasie".
Ważnymi przyczynami rozwiązania spółki może być: brak możliwości podejmowania decyzji w spółce, brak organów i niemożność ich powołania, notoryczne wykorzystywanie pozycji wspólnika większościowego, brak zainteresowania sprawami spółki przez wspólników, trwałe konflikty między członkami zarządu, pozbawienie wspólnika istotnych uprawnień przez innych wspólników.