Ochrona przed zwolnieniem z pracy: ciąża chroni etat i dotychczasową pensję

Podwładnej, która spodziewa się dziecka, nie wolno zmodyfikować zasad zatrudnienia. Jeśli zgodzi się na wypowiedzenie zmieniające, nie wiedząc o swoim stanie, uchyli się od skutków takiego oświadczenia woli.

Publikacja: 09.06.2015 06:45

Ochrona przed zwolnieniem z pracy: ciąża chroni etat i dotychczasową pensję

Foto: www.sxc.hu

Artykuł dostępny tylko dla e-prenumeratorów "Rzeczpospolitej"

Oferta promocyjna
dostęp do treści rp.pl już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc!

Wybierz najkorzystniejszą ofertę i zyskaj dostęp do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus; w tym ekskluzywnych tekstów publikowanych wyłącznie na rp.pl.

Dostęp do treści rp.pl - pakiet podstawowy nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, treści pochodzących z tygodników prawnych, aplikacji mobilnej i dodatków dla prenumeratorów.

Podatki
Polski Ład 2.0: Jak od lipca zmienia się pensja? Jest kalkulator wynagrodzeń
Materiał Promocyjny
Masz firmę? Nowym furgonem eVito zajedziesz dalej
Praca, Emerytury i renty
Polski Ład 2.0: od 1 lipca pieniądze dla matek są zwolnione z podatku
Urzędnicy
Armia urzędników rośnie, jeszcze szybciej rosną wydatki na ich płace
Podatki
Urząd chce daniny od rodzinnych darowizn
Materiał Promocyjny
Kawa – czyli Włochy
Podatki
Od 1 lipca Polski Ład 2.0. Oto 10 najważniejszych zmian
Prawo dla Ciebie
Rząd zmienia prawo cmentarne. Przegapisz termin? Zlikwidują grób