- Jeden z pracowników pozwał mnie o zapłatę wynagrodzenia za pracę za grudzień 2016 r. i styczeń 2017 r. (łącznie o kwotę 4 tys. zł brutto). Dysponuję prawomocnym wyrokiem z listopada 2016 r., opatrzonym klauzulą wykonalności, na podstawie którego ten etatowiec ma obowiązek zapłaty na moją rzecz 6 tys. zł z tytułu naprawienia szkody wyrządzonej w mieniu firmy. Pracownik nie uiścił tej kwoty, a ja nie wszcząłem jeszcze postępowania egzekucyjnego. Czy w tej sytuacji mój adwokat może w procesie o zapłatę pensji, w odpowiedzi na pozew, podnieść zarzut potrącenia tych kwot i czy będzie to równoznaczne ze złożeniem przeze mnie oświadczenia o kompensacji? – pyta czytelnik.
Gdy obie strony są równocześnie względem siebie dłużnikami i wierzycielami, a przedmiotem obu wymagalnych i podlegających dochodzeniu przed sądem wierzytelności są np. pieniądze, każda z nich może skompensować swoją wierzytelność z wierzytelnością drugiej strony. Odbywa się to w drodze złożenia przez jedną ze stron tej drugiej, w całkowicie dowolnej formie, oświadczenia o potrąceniu (art. 498-499 kodeksu cywilnego). Wywołuje ono skutek z chwilą, w której dotarło do drugiej strony w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Wtedy też następuje wzajemne umorzenie wierzytelności do wysokości niższej z nich.
Uwaga! Istnieje możliwość skompensowania nawet tej wierzytelności, która jest przedawniona, chyba że w chwili, w której to potrącenie stało się możliwe, przedawnienie już nastąpiło (art. 502 k.c.).
Skorzystanie z instytucji kompensacji jest zakazane, gdy dotyczy ona wierzytelności:
- niepodlegających zajęciu,
