PiS w ostatni weekend przedstawił pomysły na powyborczą rzeczywistość. Nie zabrakło w nich propozycji dotyczących rynku pracy.
Elastyczny grant dla pracodawcy na pracę zdalną
Rządzący deklarują stworzenie elastycznego grantu dla pracodawcy na pracę zdalną, jeżeli zdecyduje się zatrudnić bezrobotnego rodzica (posiadającego co najmniej jedno dziecko w wieku do 18 lat), powracającego na rynek pracy.
Wysokość dopłaty ma być w tym wypadku nie wyższa niż trzykrotność minimalnego wynagrodzenia.
To nie wszystko. Taki grant ma też przysługiwać firmie, która przyjmie do pracy bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej. W tym wypadku kwota przelewu ma wynieść do 12-krotności minimalnego wynagrodzenia.
W obu sytuacjach pracodawca, który otrzyma pieniądze, będzie musiał utrzymać zatrudnienie takiej osoby co najmniej 12 miesięcy (jeżeli pracowała w pełnym wymiarze czasu pracy) lub 18 miesięcy (przy zatrudnieniu na pół etatu).