Wraz z odejściem zastępowanego pracownika kończy się umowa na jego zastępstwo

Umowa na czas zastępstwa pracownika podczas jego nieobecności nie może obejmować okresu po rozwiązaniu umowy o pracę z osobą zastępowaną.

Publikacja: 02.02.2023 02:00

Wraz z odejściem zastępowanego pracownika kończy się umowa na jego zastępstwo

Foto: Adobe Stock

- Zawarliśmy umowę na czas nieobecności pracownika, który złożył wniosek o urlop wychowawczy. Po pół roku nieobecny pracownik zaproponował rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Zgodziliśmy się. Przez jaki czas może trwać jeszcze umowa na zastępstwo? Czy możemy zatrudniać zastępcę jeszcze trzy miesiące? Po tym okresie najprawdopodobniej kolejna osoba rozpocznie dłuższą nieobecność i wtedy to na jej miejsce potrzebować będziemy tego zastępcy. – pyta czytelniczka.

Pozostało 84% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

ZUS
ZUS przekazał ważne informacje na temat rozliczenia składki zdrowotnej
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Prawo karne
NIK zawiadamia prokuraturę o próbie usunięcia przemocą Mariana Banasia
Aplikacje i egzaminy
Znów mniej chętnych na prawnicze egzaminy zawodowe
Prawnicy
Prokurator Ewa Wrzosek: Nie popełniłam żadnego przestępstwa
Prawnicy
Rzecznik dyscyplinarny adwokatów przegrał w sprawie zgubionego pendrive'a