Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!
Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.
Większe dopłaty do pensji pracowników niepełnosprawnych
Od 50 zł do 450 zł wyższe dofinansowanie dostanie pracodawca zatrudniający osoby z niepełnosprawnością. Podwyżka przysługuje od stycznia 2023 r. Nie zmienił się jednak limit kosztów płacy, jakie może pokryć wsparcie.
25 stycznia br. weszła w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z 14 grudnia 2022 r. (DzU z 2023 r., poz. 173). Pracodawcy doczekali się podniesienia wsparcia na zatrudnianych pracowników niepełnosprawnych po prawie trzech latach.
Ustawa weszła w życie z mocą od 1 stycznia 2023 r. Wyższe kwoty dofinansowania mają zastosowanie po raz pierwszy do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego począwszy od stycznia 2023 r. Pracodawcy rozliczą je w dokumentach składanych do PFRON do 25 lutego 2023 r.
