W 2023 roku 250 dni pracy, 115 wypoczynku

W 2023 r. do przepracowania jest 2000 godzin. Będzie to o osiem godzin mniej pracy niż w 2022 r. Kolejnych osiem godzin ubywa też w stosunku do 2021 r.

Publikacja: 04.01.2023 20:00

W 2023 roku 250 dni pracy, 115 wypoczynku

Foto: AdobeStock

Obowiązki służbowe rozłożą się na 250 dni, a wypoczywać będzie można przez 115 dni w roku. Ostatnio kalendarz pracy i wypoczynku ułożył się tak w 2017 r. Warto to docenić, bo w poprzedniej dekadzie zdarzyło się to tylko raz.

Szczyt dni świątecznych i wolnych przypadnie dopiero w grudniu. Będzie ich wtedy 12. W listopadzie zaś wypada jedyne w tym roku święto w sobotę, to 11 listopada. Tam, gdzie praca trwa od poniedziałku do piątku, firmy muszą zapewnić zatrudnionym inny dzień wolny od pracy. A to dlatego, że święto i tzw. wolna sobota nie mogą się dublować w jednym terminie.

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów