Prawo do wypoczynku w pierwszym roku pracy

Osoba, która podjęła etat pierwszy raz w życiu, po każdym przepracowanym miesiącu nabywa prawo do urlopu w wymiarze 1/12 jego rocznej puli.

Publikacja: 21.12.2022 20:00

Prawo do wypoczynku w pierwszym roku pracy

Foto: Adobe Stock

- 10 października br. zatrudniliśmy absolwenta studiów. Nigdy nigdzie nie pracował na umowę o pracę. Ile  urlopu wypoczynkowego należy mu się w tym, a ile w przyszłym roku? – pyta czytelniczka.

Do końca tego roku pracownik nabywa urlop po każdym przepracowanym miesiącu jako 1/12 z 20 dni. Faktycznie przepracuje tylko dwa miesiące (10 października – 9 grudnia) i nabędzie 2/12 z 20 dni, czyli 3,333 dnia. 1 stycznia – jeżeli będzie w tym dniu pozostawać w zatrudnieniu – uzyska prawo do urlopu w wymiarze 20 dni.

Pozostało 88% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Zamów w promocji 99 zł za pierwszy miesiąc, każdy kolejny w cenie 219zł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu m.in. do artykułów, raportów prawnych i ekonomicznych, specjalistycznych rankingów a także weekendowego wydania „Plus Minus”.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Prawo dla Ciebie
Koniec abonamentu RTV. Ma go zastąpić opłata w wysokości 8-9 zł miesięcznie
Prawo karne
Prezydent Andrzej Duda ułaskawił prawicowego publicystę
Konsumenci
TSUE orzekł na korzyść frankowiczów. Co ten wyrok oznacza dla banków
Prawo dla Ciebie
Sąd rozstrzygnie spór między córką i wdową po Grzegorzu Ciechowskim
Zawody prawnicze
Adwokatura przyjęła nowe zasady wykonywania zawodu. Zmiany w etyce i zastępstwach
Materiał Promocyjny
Jakie technologie czy też narzędzia wspierają transformację cyfrową biznesu?