Umowy o zakazie konkurencji zyskają na wartości

Przed tym, jak wejdą przepisy zabraniające pracodawcom zakazywania pracownikom podejmowania dodatkowego zatrudnienia, warto rozważyć, z kim zawrzeć umowę lojalnościową.

Publikacja: 10.08.2022 23:28

Umowy o zakazie konkurencji zyskają na wartości

Foto: Adobe Stock

Elastyczność pracy zdalnej spowodowała, że wielu pracowników zdecydowało się po cichu podjąć dodatkowe zatrudnienie. Praca na dwa laptopy w branży IT coraz częściej staje się normą. Obowiązujące w Polsce przepisy, w myśl zasady wolności pracy, nie limitują liczby umów o pracę, które może zawrzeć pracownik i  znacznie utrudniają pracodawcy uzyskanie informacji o dodatkowym zatrudnieniu pracownika.

Pozorna ochrona

Pozostało 91% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Prawo w Firmie
Trudny państwowy egzamin zakończony. Zdało tylko 6 osób
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Reforma TK w Sejmie. Możliwe zmiany w planie Bodnara