Nie każdą umowę cywilnoprawną wolno łączyć z etatem

Pracownik nie może wykonywać dla swojego pracodawcy tej samej pracy, co na umowie o pracę, na podstawie kontraktu cywilnoprawnego. Nawet gdyby realizował go w ramach działalności.

Publikacja: 08.06.2022 17:15

Nie każdą umowę cywilnoprawną wolno łączyć z etatem

Foto: Adobe Stock

Treść dostępna jest tylko dla subskrybentów pakietu rp.pl plus.

Kup i korzystaj bez ograniczeń z treści rp.pl.

Zyskaj dostęp do rzetelnej wiedzy z zakresu biznesu, finansów oraz prawa. Czytaj profesjonalne dziennikarstwo, jeśli chcesz wiedzieć więcej.
Subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Prawo
Dodatek węglowy już obowiązuje: ile wynosi i jak go dostać
Materiał Promocyjny
Obowiązkowa polisa OC a oferta ubezpieczenia
W sądzie i w urzędzie
Sąd frankowy zablokowany. "Na pierwszą rozprawę trzeba będzie czekać 6-7 lat"
Prawo drogowe
Będą punkty karne nawet za przekroczenie prędkości poniżej 10 km/godz.
Prawo karne
Czy można oszukać kasę samoobsługową? Ważny wyrok polskiego sądu
Materiał Promocyjny
Fundusze z UE na rozwój i innowacyjną gospodarkę
Nieruchomości
Ciepłe mieszkanie: można dostać do 40 tys. zł na lokal w bloku lub kamienicy
Podatki
Ostatnie dni na przejście z ryczałtu na skalę PIT