Ochrona działaczy związkowych nie jest nieograniczona

Prawo działacza związkowego do ochrony trwałości stosunku pracy nie ma charakteru bezwzględnego. Zindywidualizowane okoliczności sprawy mogą uzasadniać oddalenie powództwa pracownika o przywrócenie do pracy i zasądzenie w to miejsce odszkodowania, a w wyjątkowych wypadkach oddalenie powództwa w całości. Podstawą tego rodzaju orzeczeń jest art. 4771 k.p.c. w związku z art. 8 k.p. Innymi słowy, ochrona związkowa nie może służyć wyłącznie uniemożliwieniu pracodawcy zasadnego rozwiązania umowy o pracę, gdy owa zasadność dotyczy postawy pracownika, bez związku z wykonywaniem zadań związkowych. Celem ochrony stosunku pracy działacza jest przede wszystkim zagwarantowanie mu niezależności w wypełnianiu funkcji.

Publikacja: 18.05.2022 19:09

Ochrona działaczy związkowych nie jest nieograniczona

Foto: Adobe Stock

Treść dostępna jest dla naszych subskrybentów!

Treść dostępna jest tylko dla subskrybentów pakietu rp.pl plus.

Zyskaj dostęp do rzetelnej wiedzy z zakresu biznesu, finansów oraz prawa. Czytaj profesjonalne dziennikarstwo, jeśli chcesz wiedzieć więcej.

Dobra osobiste
Sąd zasądził od Kaczyńskiego na rzecz Sikorskiego 708 480 zł
Materiał Promocyjny
Skoda Enyaq iV – teraz w eleganckiej odmianie coupé
Zawody prawnicze
Prokuratura ujawnia zapisy z telefonu prok. Wrzosek. Chce uchylenia immunitetu
Prawo karne
13-latka urodziła dziecko 71-letniego mężczyzny. Babcia usłyszała wyrok
Sądy i trybunały
Już po sędziowskim okrągłym stole. Dyskutowano o kryzysie w Sądzie Najwyższym
Materiał Promocyjny
Niespotykanie trudny czas dla transportu
Nieruchomości
Kominiarze zapukają do drzwi w imieniu rządu
Podatki
Najem: skarbówka może wziąć podatek od opłat za media