Przyczyna zwolnienia nie może być zbyt ogólna

Zwrot „przywłaszczenie mienia” bez jakiegokolwiek jego zawężenia nie pozwala pracownikowi na rzeczową obronę.

Publikacja: 11.05.2022 21:45

Przyczyna zwolnienia nie może być zbyt ogólna

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie w wyroku z 19 kwietnia 2022 r. (IX P 665/20).

W przedmiotowej sprawie powódka była zatrudniona u pracodawcy od 1 kwietnia 2018 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku księgowej. 28 września 2020 r. złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie nie świadczyła pracy z powodu choroby. Na zwolnieniu lekarskim przebywała od 17 do 31 października 2020 r. O swojej chorobie zawiadomiła pracodawcę 19 października 2020 r. Tego dnia pracodawca powziął również informację o tym, że 20 lipca 2020 r. pracownica przesyłała ze służbowego adresu e-mail na swój adres prywatny zakupione przez pracodawcę hasła dostępowe do płatnych internetowych stron podatkowych i e-booków oraz materiały ze szkolenia służbowego. Pracodawca zapewniał bowiem pracownikom literaturę fachową z zakresu księgowości i prawa podatkowego w postaci papierowej i elektronicznej. Na 19 października 2020 r. powódka dysponowała również kartą wejściową do biura. Tego samego dnia pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu przywłaszczenia mienia pracodawcy.

Pozostało 80% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Edukacja i wychowanie
Afera w Collegium Humanum. Wykładowca: w Polsce nie ma drugiej takiej „drukarni”
Edukacja i wychowanie
Rozporządzenie o likwidacji zadań domowych niezgodne z Konstytucją?
Praca, Emerytury i renty
Są nowe tablice GUS o długości trwania życia. Emerytury będą niższe