Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!
Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.
Nakaz noszenia maseczki w firmie może zostać aktualny
Obowiązek stosowania środków ochrony indywidualnej w miejscu pracy został zniesiony od 28 marca. Pracodawca może jednak narzucić pewne ograniczenia wewnętrznymi przepisami, jeśli uzna to za zasadne.
„Do dnia 30 kwietnia 2022 r. nakazuje się zakrywanie, przy pomocy maseczki, ust i nosa w budynkach, w których jest prowadzona działalność lecznicza, oraz w aptekach”. Do nałożenia takiego obowiązku ogranicza się najnowsze rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii z 25 marca 2022 r. Oznacza to, że po długiej, ponad 24-miesięcznej ewolucji obowiązków pracodawców, od 28 marca 2022 r. zniesione zostały szczególne wymogi w zakresie organizacji miejsc pracy celem przeciwdziałania pandemii COVID-19. Nie istnieje już prawny obowiązek zapewniania osobom zatrudnionym rękawiczek jednorazowych, środków do dezynfekcji rąk, organizacji miejsca pracy przy zachowaniu min. 1,5 m odległości pomiędzy poszczególnymi stanowiskami, jak też zakrywania ust i nosa w miejscach ogólnodostępnych. Jednak czy oznacza to, że od 28 marca 2022 r. pracodawcy nie mogą już w żaden sposób zadbać o zdrowie i bezpieczeństwo swojej kadry w tym zakresie?
Pozostało 84% artykułu
