Praca zdalna z kraju trzeciego czasem z podwójnymi składkami

Konsekwencje ubezpieczeniowe związane z wykonywaniem pracy zdalnej z kraju pozaunijnego zależą od tego, czy pracownik wykonuje obowiązki w państwie, z którym Polska podpisała umowę bilateralną w tym zakresie.

Publikacja: 08.12.2021 14:11

Praca zdalna z kraju trzeciego czasem z podwójnymi składkami

Foto: Adobe Stock

W poprzednim artykule (zob. Rz z 18 listopada 2021 r. „Pracę zdalną z zagranicy trzeba rozliczać jak delegowanie") opisaliśmy konsekwencje pracy zdalnej świadczonej w innym kraju UE, EOG, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii w kontekście obowiązku ubezpieczeń i opodatkowania. Czy coś się zmieni, gdy taka praca będzie wykonywana w innym kraju?

Międzynarodowe porozumienia

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Praca, Emerytury i renty
Płaca minimalna jeszcze wyższa. Minister pracy zapowiada rewolucję
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Sądy i trybunały
Trybunał Konstytucyjny na drodze do naprawy. Pakiet Bodnara oceniają prawnicy
Mundurowi
Kwalifikacja wojskowa 2024. Kobiety i 60-latkowie staną przed komisjami