Wyjścia na dymka to realny koszt dla firmy

Choć na terenie zakładu pracy można wprowadzić całkowity zakaz palenia, wielu pracodawców idzie na rękę palaczom. Stworzenie do tego odpowiednich warunków może oznaczać dla firmy oszczędność.

Publikacja: 07.11.2021 15:03

Wyjścia na dymka to realny koszt dla firmy

Foto: AdobeStock

Koszty finansowe, jakie pracodawcy ponoszą w związku z paleniem tytoniu przez pracowników, zazwyczaj są związane z czasem, który zabierają przerwy na papierosa. Kalkulacje dotyczące tego tematu pokazują, ile kosztuje czas pracy przeznaczany na palenie, jednak zazwyczaj nie uwzględniają szeregu kosztów długofalowych, pozafinansowych oraz potencjalnych. Żeby pokazać rzeczywisty obraz sytuacji, trzeba wziąć pod uwagę nie tylko liczbę palących pracowników, ale i branżę, w jakiej działa firma, czy specyfikę zakładu pracy. Ta sama przerwa na papierosa może bowiem oznaczać co innego dla najemcy biura, a co innego dla właściciela hali produkcyjnej. Czy można jednak zakazać palenia w pracy?

Pozostało 88% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Praca, Emerytury i renty
Płaca minimalna jeszcze wyższa. Minister pracy zapowiada rewolucję
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Sądy i trybunały
Trybunał Konstytucyjny na drodze do naprawy. Pakiet Bodnara oceniają prawnicy
Mundurowi
Kwalifikacja wojskowa 2024. Kobiety i 60-latkowie staną przed komisjami