Jak zakwalifikować urealnienie kosztów wynagrodzeń

Dyrektor KIS zmienił ostatnio zdanie i – wbrew stanowisku wyrażonemu niedawno przez WSA – uznał, że korekta wysokości premii pracowniczych, związana z dostosowaniem bazy kosztowej do warunków ekonomicznych, stanowi korektę cen transferowych.

Publikacja: 14.08.2023 02:00

Jak zakwalifikować urealnienie kosztów wynagrodzeń

Foto: Adobe Stock

Teza ta została zaprezentowana przez dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 15 czerwca 2023 r. (0111-KDIB1-1.4010. 225.2023.3.MF).

Spółka działająca jako centrum usług wspólnych dla grupy kapitałowej złożyła wniosek o interpretację. Dominującą grupą usług świadczonych przez nią są usługi księgowe. Wynagrodzenie za usługi ustalane jest jako iloczyn wartości bazy kosztowej oraz rynkowej marży. W trakcie każdego roku finansowego baza kosztowa składa się zarówno z kosztów realnych, jak i antycypowanych, na które zawiązywane są rezerwy.

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?