Jednym z warunków legalnego zatrudnienia cudzoziemca w Polsce jest powiadomienie przez pracodawcę o tym fakcie urzędu pracy w ciągu 14 dni od dnia zatrudnienia. W praktyce mogą występować przypadki, że osoby z Ukrainy faktycznie wykonują pracę zdalną na rzecz ukraińskiego pracodawcy lub wróciły do swojego kraju i pobierają w Polsce zasiłki, a nikt o tym nie wie.
Treść dostępna jest dla naszych subskrybentów!
Tylko teraz dostęp do rp.pl za 19,90 zł miesięcznie!
Pełen dostęp do serwisu rp.pl – specjalistyczne treści prawne i ekonomiczne, w tym artykuły z Rzeczpospolitej i Plus Minus.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.