Naczelny Sąd Administracyjny uwzględnił skargę kasacyjną fiskusa, który spierał się z pracodawcą o opodatkowanie ekstrapieniędzy wypłacanych przez niego pracownikom.
Sprawa dotyczyła ankieterów i wypłacanego im ryczałtu na przejazdy komunikacją. We wniosku o interpretację jeden z urzędów statystycznych wskazał, że ankieterów zatrudnia na umowy o pracę. Do ich zadań należy zbieranie danych od respondentów z miast, gmin i powiatów województwa. Z opisu wynikało, że w umowie o pracę jako miejsce jej wykonywania wskazane jest całe województwo, a ankieter swoje czynności wykonuje w systemie zadaniowego czasu pracy.
Czytaj więcej
Jeśli pracodawca wypłaca zatrudnionym ryczałt mający pokryć im koszty dojazdów z miejsca zamieszkania do zakładu pracy i z powrotem, powinien pobrać od niego zaliczkę na podatek. Jest to bowiem przychód pracownika.
Urząd tłumaczył, że w celu wykonywania obowiązków ankieterzy przemieszczają się do miejsc zamieszkania respondentów komunikacją. Nie są to podróże służbowe, ale pracodawca wyjaśnił, że planuje zwracać ankieterom koszty dojazdów do respondentów.
Był przekonany, że taki zwrot to nie przychód i nie będzie podlegał opodatkowaniu PIT.
