Czy zapewnienie świadczeń z zakresu medycyny pracy generuje przychód po stronie członka zarządu

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zarówno pracownikom, jak i osobom niebędącym pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy stanowi jeden z obowiązków zakładu pracy. Wobec czego zapewnienie świadczeń związanych z medycyną pracy – jako jeden z elementów realizacji tych obowiązków – nie stanowi dla członka zarządu, którego łączy ze spółką kontrakt menadżerski, przychodu podlegającego opodatkowaniu.

Publikacja: 21.06.2022 22:13

Czy zapewnienie świadczeń z zakresu medycyny pracy generuje przychód po stronie członka zarządu

Foto: Adobe stock

W świetle art. 9 ust. 1 ustawy o PIT, opodatkowaniu podlegają wszelkiego rodzaju dochody uzyskane przez podatnika, z wyjątkiem tych, które zostały wymienione w katalogu zwolnień przedmiotowych, bądź, od których zaniechano poboru podatku.

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy o PIT, przychody podatkowe stanowią, co do zasady, otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona