Ochrona zdrowia opłacona przez firmę częściowo bez PIT

Pracownik nie ma przychodu z tytułu pakietów medycznych, ale tylko w części dotyczącej profilaktyki zdrowotnej związanej z pracą i medycyny pracy. Świadczenia wykraczające poza profilaktykę są już opodatkowane.

Publikacja: 03.10.2021 11:08

Ochrona zdrowia opłacona przez firmę częściowo bez PIT

Foto: Adobe Stock

Pakiety medyczne dla załogi to już norma w wielu przedsiębiorstwach, szczególnie w czasach pandemii. Wciąż jednak pojawiają się wątpliwości jak je opodatkować. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił to w interpretacji z 9 września 2021 r. (0112-KDWL.4011.123.2021.2.JK).

Z pytaniem zwróciła się spółka produkcyjna, która zatrudnia pracowników fizycznych i umysłowych. Zamierza zawrzeć umowę opieki medycznej z podmiotem leczniczym w rozumieniu ustawy o działalności leczniczej, który wykonuje działalność leczniczą w celu sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz w zakresie medycyny pracy. Zatrudnia lekarzy z uprawnieniami do wystawiania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy oraz do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników. Lekarze mogą też na podstawie umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia wystawiać recepty refundowane.

Pozostało 87% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

ZUS
ZUS przekazał ważne informacje na temat rozliczenia składki zdrowotnej
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Prawo karne
NIK zawiadamia prokuraturę o próbie usunięcia przemocą Mariana Banasia
Aplikacje i egzaminy
Znów mniej chętnych na prawnicze egzaminy zawodowe
Prawnicy
Prokurator Ewa Wrzosek: Nie popełniłam żadnego przestępstwa
Prawnicy
Rzecznik dyscyplinarny adwokatów przegrał w sprawie zgubionego pendrive'a