Świadczenie przedemerytalne: do 1 czerwca trzeba rozliczyć się z dodatkowych zarobków

Do 1 czerwca osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne musi udokumentować wysokość dodatkowych zarobków, jakie osiągnęła w okresie od 1 marca 2017 r. do 28 lutego br.

Publikacja: 17.05.2018 05:20

Świadczenie przedemerytalne: do 1 czerwca trzeba rozliczyć się z dodatkowych zarobków

Foto: 123RF

Świadczenie przedemerytalne jest zmniejszane, jeśli kwota przychodu przekracza miesięcznie równowartość 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych (dalej: dopuszczalna kwota przychodu), a nie przekracza 70 proc. tego wynagrodzenia (dalej: graniczna kwota przychodu) – patrz tabelka. Świadczenie zmniejsza się wówczas o kwotę tego przekroczenia. Po zmniejszeniu nie może być ono niższe niż kwota gwarantowana (do 28 lutego br. – 520 zł, od 1 marca br. – 535,50 zł). Jeśli przychód przekracza graniczną kwotę przychodu, ZUS zawiesza wypłatę świadczenia przedemerytalnego.

Progi zarobkowe przy świadczeniu przedemerytalnym

Rodzaj limitu

Od 1 marca 2017 r. do 28 lutego 2018 r.

Od 1 marca 2018 r. do 28 lutego 2019 r.

dopuszczalna miesięczna kwota przychodu

1011,80

1067,90

graniczna miesięczna kwota przychodu

2833,10

2990,10

dopuszczalna roczna kwota przychodu

12 141,60

12 814,80

graniczna miesięczna kwota przychodu

33 997,20

35 881,20

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne ma obowiązek niezwłocznie powiadomić ZUS o osiąganiu przychodu oraz o jego wysokości. Na tej podstawie Zakład na bieżąco ustala, czy świadczenie wypłacać w pełnej wysokości, w zmniejszonej kwocie, czy je zawiesić. Natomiast po zakończeniu roku rozliczeniowego, w terminie do 31 maja, trzeba udokumentować wysokość przychodu uzyskanego w minionym roku rozliczeniowym, który trwa od początku marca poprzedniego roku do końca lutego roku bieżącego. Dopiero wtedy następuje ostateczne rozliczenie i sprawdzenie, czy świadczenie należało się w tym czasie i w jakiej wysokości. W tym roku 31 maja wypada w święto Bożego Ciała, w związku z tym termin przekazania zaświadczeń o zarobkach przesuwa się na najbliższy dzień roboczy, tj. 1 czerwca.

Obowiązek informowania ZUS o wysokości przychodu spoczywa również na pracodawcy, zleceniodawcy lub innym płatniku składek, a w przypadku osoby pełniącej służbę – na właściwej jednostce organizacyjnej. Nie oznacza to jednak, że informacje od świadczeniobiorcy i płatnika muszą się dublować. Wystarczy, gdy z obowiązku w tym zakresie wywiąże się jedno z nich.

ZUS może rozliczyć przychód uzyskany przez świadczeniobiorcę w wariancie rocznym lub miesięcznym. Dlatego najlepiej, jeśli płatnik wykaże zarobki w rozbiciu na miesiące. Przychód uważa się przy tym za osiągnięty w miesiącu, w którym został wypłacony. Przy jego ustalaniu nie uwzględnia się kwot należnych za okres przed dniem, od którego przysługuje prawo do świadczenia przedemerytalnego.

Dokonując rozliczenia rocznego, ZUS ustala łączną kwotę przychodu osiągniętą w trakcie roku rozliczeniowego i porównuje ją z roczną dopuszczalną kwotą przychodu i roczną graniczną kwotą przychodu. Okres, z którego ustala kwoty roczne, jest odpowiednio krótszy w roku rozliczeniowym, w którym prawo do świadczenia przedemerytalnego powstało, ustało lub w którym wypłata tego świadczenia była wstrzymana.

Po rozliczeniu może się okazać, że świadczenie zostało wypłacone za rok rozliczeniowy w wysokości:

1) wyższej niż powinna – wtedy ZUS ustala kwotę nienależnie pobranych świadczeń i dochodzi jej zwrotu na zasadach przewidzianych w ustawie emerytalnej,

2) niższej od kwoty wynikającej z rozliczenia – ZUS zwraca wówczas kwoty świadczenia.

Podobnie jest z rozliczeniem miesięcznym, przy czym ZUS ustala porównuje limity przychodu – dopuszczalną i graniczną – z zarobkami osiągniętymi za poszczególne miesiące. Następnie zaś:

1) ustala kwoty nienależnie pobranych świadczeń i dochodzi ich zwrotu – jeżeli kwota wypłaconych świadczeń była wyższa od kwoty wynikającej z rozliczenia; przy czym chodzi tu o kwoty za poszczególne miesiące,

2) dokonuje zwrotu kwoty świadczenia, jeżeli kwota wypłaconych świadczeń była niższa od kwoty wynikającej z rozliczenia.

W zależności od tego, które rozliczenie jest dla świadczeniobiorcy korzystniejsze, świadczeniobiorca może wybrać rozliczenie roczne lub miesięczne.

Świadczenie przedemerytalne jest zmniejszane, jeśli kwota przychodu przekracza miesięcznie równowartość 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych (dalej: dopuszczalna kwota przychodu), a nie przekracza 70 proc. tego wynagrodzenia (dalej: graniczna kwota przychodu) – patrz tabelka. Świadczenie zmniejsza się wówczas o kwotę tego przekroczenia. Po zmniejszeniu nie może być ono niższe niż kwota gwarantowana (do 28 lutego br. – 520 zł, od 1 marca br. – 535,50 zł). Jeśli przychód przekracza graniczną kwotę przychodu, ZUS zawiesza wypłatę świadczenia przedemerytalnego.

Pozostało 85% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Edukacja i wychowanie
Afera w Collegium Humanum. Wykładowca: w Polsce nie ma drugiej takiej „drukarni”
Edukacja i wychowanie
Rozporządzenie o likwidacji zadań domowych niezgodne z Konstytucją?
Praca, Emerytury i renty
Są nowe tablice GUS o długości trwania życia. Emerytury będą niższe