Czy za nadgodziny podczas pracy zdalnej można płacić ryczałtem

Resort pracy nie widzi przeszkód, aby w przypadku osób wykonujących pracę zdalną przewidzieć, że godziny nadliczbowe będą rekompensowane ryczałtem.

Aktualizacja: 22.11.2020 08:38 Publikacja: 22.11.2020 00:01

Czy za nadgodziny podczas pracy zdalnej można płacić ryczałtem

Foto: Adobe Stock

Ryczałtowe rozliczenie nadgodzin oznacza jednak, że pracownik otrzyma ustaloną kwotę także za miesiąc, w którym przepracuje mniej nadgodzin, niż wynikałoby to z kwoty ryczałtu. Z drugiej strony, jeżeli przepracuje więcej nadgodzin, niż rekompensowane ryczałtem, będzie mógł dochodzić rekompensaty za „nadwyżkę" pracy nadliczbowej nad ryczałtem.

Czytaj także:

Pozostało 96% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

ZUS
ZUS przekazał ważne informacje na temat rozliczenia składki zdrowotnej
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Prawo karne
NIK zawiadamia prokuraturę o próbie usunięcia przemocą Mariana Banasia
Aplikacje i egzaminy
Znów mniej chętnych na prawnicze egzaminy zawodowe
Prawnicy
Prokurator Ewa Wrzosek: Nie popełniłam żadnego przestępstwa
Prawnicy
Rzecznik dyscyplinarny adwokatów przegrał w sprawie zgubionego pendrive'a