Upadłość pracodawcy zwalnia go z wpłat na PPK

Pracodawca nie może obniżyć swojej wpłaty podstawowej za uczestnika pracowniczego planu kapitałowego. W przepisach wymieniono jednak sytuacje, gdy w ogóle jej nie finansuje.

Publikacja: 13.04.2023 06:30

Upadłość pracodawcy zwalnia go z wpłat na PPK

Foto: Adobe Stock

Wpłata podstawowa do PPK finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5 proc. wynagrodzenia uczestnika PPK. Pracodawca nie może sam zdecydować o niefinansowaniu wpłaty podstawowej ani o obniżeniu jej wysokości.

Niefinansowanie przez pracodawcę wpłat do PPK może być skutkiem złożenia przez uczestnika PPK deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Prawo w Firmie
Trudny państwowy egzamin zakończony. Zdało tylko 6 osób
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Reforma TK w Sejmie. Możliwe zmiany w planie Bodnara