Specustawa obniżyła etaty, pensje i odprawy

Zmniejszony na podstawie tarczy antykryzysowej wymiar czasu pracy wpływa również na należne odprawy z tytułu zwolnień grupowych. Dodatkowo świadczenia te obowiązuje obecnie niższy limit.

Publikacja: 07.09.2022 21:43

Specustawa obniżyła etaty, pensje i odprawy

Foto: Adobe Stock

- W ramach zwolnień grupowych rozstaniemy się z pracownikiem, który na mocy specustawy miał obniżony wymiar czasu pracy. Jak w takiej sytuacji obliczyć przysługującą mu odprawę i czy będzie ona objęta ograniczeniami wynikającymi ze specustawy? – pyta czytelnik.

Odprawę należy liczyć według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Jej objęcie wspomnianymi ograniczeniami zależy od tego, czy pracodawca spełnia przesłanki określone w specustawie.

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona