Pracodawcy trudno odzyskać nadpłaconą pensję

Gdy przez omyłkę służb księgowych na koncie pracownika znajdzie się zbyt wysoka kwota, zwykle na zwrot nadpłaty trzeba uzyskać zgodę zatrudnionego. Bywa jednak, że jej odzyskanie jest niemożliwe.

Publikacja: 09.02.2022 12:43

Pracodawcy trudno odzyskać nadpłaconą pensję

Foto: Adobe Stock

Wynagrodzeniem należnym pracownikowi jest to określone w art. 86 § 1 kodeksu pracy. Przepis ten nakłada na pracodawcę obowiązek wypłacania wynagrodzenia w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Chodzi tu tylko o to wynagrodzenie, które przysługuje pracownikowi z mocy umowy o pracę oraz przepisów prawa pracy – nie tylko ustaw czy rozporządzeń, ale przede wszystkim regulaminów wynagradzania czy układów zbiorowych pracy. W tym kontekście o wypłaceniu pracownikowi nienależnego wynagrodzenia można mówić, gdy nadpłacona pensja nie ma żadnego oparcia w tych regulacjach.

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów