Tarcza antykryzysowa zwiększyła niektóre ulgi w ustawie o PIT. Przykładowo na benefity z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Spójrzmy na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 13 sierpnia 2021 r. (nr 0113-KDIPT2-3.4011.489.2021.1.GG). Spółka kupiła dla dzieci pracowników karty podarunkowe w wyspecjalizowanym podmiocie zajmującym się dystrybucją świadczeń pozapłacowych. Zostały one zasilone środkami pieniężnymi na podstawie przesłanej specyfikacji i po dokonaniu zapłaty. Każda karta ma swój indywidualny numer. Po aktywacji i zalogowaniu na stronie dystrybutora pracownik może nią płacić w placówkach handlowych. Karty zostały w całości sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.