TEORIA 1
KROK 1
– minimalne wynagrodzenie w kwocie brutto przeliczamy na netto
KROK 2
– uzyskaną sumę netto zmniejszamy proporcjonalne do wymiaru etatu
KROK 3
– uzyskany wynik zmniejszamy do odpowiedniej wartości procentowej
TEORIA 2
KROK 1
– minimalne wynagrodzenie w kwocie brutto zmniejszamy do wielkości wymiaru czasu pracy
KROK 2
– uzyskaną sumę brutto przeliczamy na netto
KROK 3
– uzyskany wynik zmniejszamy do odpowiedniej wartości procentowej
Przykład
Załóżmy, że pracownik jest zatrudniony na pół etatu, ma podstawowe koszty uzyskania przychodu (KUP) i złożył PIT-2, co oznacza, że stosujemy kwotę wolną w wysokości 46,33 zł.
Potrącamy zaliczki pieniężne, a więc kwota wolna obejmuje 75 proc. minimalnych poborów. Wynagrodzenie minimalne brutto to 1386 zł. Netto przy podstawowych KUP i kwocie wolnej wynosi 1032,34 zł. Teraz czas na rachunki.
TEORIA 1
1032, 34 zł x 1/2 etatu = 516,17 zł
516,17 zł x 75 proc. = 387,13 zł
TEORIA 2
1386 zł x 1/2 etatu = 693 zł
składki społeczne łącznie 693 zł x 13,71 proc. = 95,02 zł (kwota jest wynikiem odrębnego policzenia poszczególnych składek) podstawa wymiaru składki zdrowotnej 693 zł – 95,02 zł = 597,98 zł
pełna składka zdrowotna 597,98 zł x 9 proc. = 53,82 zł
składka zdrowotna do odliczenia od podatku 597,98 zł x 7,75 proc. = 46,34 zł
podstawa opodatkowania 693 zł – (95,02 zł + 111,25 zł) = 486,73 zł; po zaokrągleniu 487 zł
podatek (487 zł x 18 proc.) – 46,33 zł = 41,33 zł
zaliczka podatkowa 41,33 zł – 41,33 zł
(składka zdrowotna 7,75 proc. obniżona do wysokości zaliczki) = 0 zł
kwota netto 693 zł – (95,02 zł + 41,33 + 0 zł) = 556,65 zł składka zdrowotna 9 proc. obniżona do wysokości zaliczki.
556,65 x 75 proc. = 417,49 zł
Uwaga!
Podatek nie może być niższy od składek zdrowotnych. Gdy tak jest obniżamy je do wysokości podatku.
Różnica w wynikach między obiema teoriami to 30,36 zł (417,49 – 387,13 zł)
Czytaj też artykuły:
Zobacz więcej w serwisie:
Dobra Firma
»
Kadry i płace
»
Wynagrodzenia
»
Potrącenia
Dobra Firma
»
Kadry i płace
»
Wynagrodzenia
»
Liczymy wynagrodzenie