Czy zaplanowane usuwanie awarii uzasadnia skrócenie odpoczynku?

Tylko nagła i nieplanowana konieczność usunięcia awarii pozwala skrócić tygodniowy odpoczynek pracownika. Ale nie może on trwać krócej niż 24 godziny.

Publikacja: 06.10.2021 14:22

Czy zaplanowane usuwanie awarii uzasadnia skrócenie odpoczynku?

Foto: Adobe Stock

Artykuł dostępny tylko dla e-prenumeratorów "Rzeczpospolitej"

Oferta promocyjna
dostęp do treści rp.pl już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc!

Wybierz najkorzystniejszą ofertę i zyskaj dostęp do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus; w tym ekskluzywnych tekstów publikowanych wyłącznie na rp.pl.

Dostęp do treści rp.pl - pakiet podstawowy nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, treści pochodzących z tygodników prawnych, aplikacji mobilnej i dodatków dla prenumeratorów.

Polityka
„W połowie 2022 r. przelewy euro z Brukseli mogą zostać wstrzymane. Przez PiS”
Materiał Promocyjny
Tissot T-Touch Connect Solar interaktywny, autonomiczny i nowoczesny zegarek dotykowy
Advertisement
Prawo dla Ciebie
Polski Ład - poradnik: Kto zyska, a kto straci na „obniżce” podatków
Zdrowie
Rząd PiS chce rejestrować wszystkie ciąże w Polsce
ZUS
Składka zdrowotna od sprzedaży samochodu - kolejna zmiana dla przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Ogromna moc wiąże się z dużą wydajnością
Prawo drogowe
Jeszcze można pozbyć się punktów karnych. WORD-y oblężone
Prawo dla Ciebie
Minister Czarnek zmienił zdanie ws. zdalnej nauki