Zmiana instytucji finansowej – kolejne kroki

Pracodawca może w uzgodnieniu z pracownikami zmienić instytucję finansową, jeśli wybrana nie spełniła oczekiwań. Musi z nią jednak zawrzeć umowę o zarządzanie PPK jeszcze przed złożeniem wypowiedzenia poprzedniej.

Publikacja: 21.09.2022 17:15

Zmiana instytucji finansowej – kolejne kroki

Foto: Adobe Stock

Pracodawca może w dowolnym czasie zmienić instytucję finansową, która zarządza PPK w jego firmie. Wyboru nowej instytucji finansowej powinien dokonać w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeśli taka u niego nie działa – w porozumieniu z reprezentacją osób zatrudnionych wyłonioną w trybie przyjętym w zakładzie.

W związku z tym, że zmiana instytucji finansowej nie może skutkować przerwaniem ciągłości oszczędzania, w ustawie o PPK ustalono szczegółową procedurę postępowania w sytuacji zmiany instytucji finansowej przez pracodawcę.

Pozostało 90% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Prawo w Firmie
Trudny państwowy egzamin zakończony. Zdało tylko 6 osób
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Reforma TK w Sejmie. Możliwe zmiany w planie Bodnara