- Potwierdzają się obawy, że w roku szkolnym 2021/2022 utrzymają się trudności z zapewnieniem kadry pedagogicznej, nauczycieli o odpowiednich kwalifikacjach - wskazał RPO Marcin Wiącek w wystąpieniu do szefa resortu edukacji Przemysława Czarnka.
Przemęczeni, źle wynagradzani
Podaje dane z kuratoriów oświaty: w pierwszych tygodniach nauki szkoły szukają tysięcy nauczycieli różnych przedmiotów np. w woj. mazowieckim jest 1338 ofert pracy , 540 – w woj. dolnośląskim, 114 - w woj. podlaskim. Zgodnie z raportem NIK o organizacji pracy nauczycieli w szkołach publicznych, w latach szkolnych 2018/2019–2020/2021 blisko połowa dyrektorów (46%) zgłaszała trudności z zatrudnieniem nauczycieli o odpowiednich kwalifikacjach. Najczęściej chodziło o nauczycieli fizyki (33%), matematyki (32%), chemii (24%), jęz. angielskiego (20%) i informatyki (18%).
Ponad jedna trzecia dyrektorów zatrudniała nauczycieli emerytowanych i przydzielała zajęcia nauczycielom bez wymaganych kwalifikacji, za zgodą nadzoru pedagogicznego (35%). W 12% przypadków nie udało się zatrudnić nauczyciela do rozpoczęcia roku szkolnego. Średnia wieku nauczyciela to 47 lat; najliczniejsi są ci z przedziału 46–55 lat (38%). W więcej niż jednej szkole pracowało ok. 11% nauczycieli, natomiast 73% z nich realizowało godziny ponadwymiarowe.
Dlaczego nauczyciele rezygnują z pracy? Powody są różne, ale najczęściej chodzi o zbyt niskie pensje i duże obciążenie psychiczne. Wielu skarży się na wypalenie zawodowe, złą atmosferę w pracy i brak perspektyw na zmianę. Wielu pedagogów boleśnie odczuło skutki edukacji zdalnej.
Czytaj więcej
Emerytowani nauczyciele rzadziej decydują się na pracę w szkole. Obawiają się zdalnej edukacji i zakażenia koronawirusem.