Zbędna regulacja czy potrzeba rynku

Do jednolitej umowy o pracę odnosi się KPO.

Publikacja: 21.11.2023 02:00

Zbędna regulacja czy potrzeba rynku

Foto: Adobe Stock

Prawo pracy rozwija się bardzo dynamicznie. Kodeks pracy (k.p.) to jedna z najczęściej nowelizowanych ustaw. Mimo kolejnych zmian aktualna regulacja zatrudnienia daje przestrzeń do nadużyć, a na umowy cywilnoprawne mówi się śmieciowe. Jednym z proponowanych rozwiązań jest jednolita umowa o pracę jako alternatywa do wielu podstaw jej świadczenia. Ale czy rynek pracy tego potrzebuje?

Aktualny stan prawny

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Zamów w promocji 99 zł za pierwszy miesiąc, każdy kolejny w cenie 219zł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu m.in. do artykułów, raportów prawnych i ekonomicznych, specjalistycznych rankingów a także weekendowego wydania „Plus Minus”.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Praca, Emerytury i renty
Koniec 500+. Kiedy ostatnie wypłaty? 800+ na koncie już w grudniu?
Konsumenci
Nowy Sejm przyjął pierwszą ustawę. Dotyczy zakazu handlu w niedziele
W sądzie i w urzędzie
PESEL można już zastrzec. Jak to zrobić?
Prawo pracy
Szef może zablokować samowolną pracę po godzinach
Zdrowie
Ziobro na odchodne złożył wniosek do TK. Ma duże znaczenie dla lekarzy
Materiał Promocyjny
Nowe narzędzia to nowe możliwości