Materiał powstał we współpracy z firmą Huntsman

Huntsman rozpoczął działalność w Polsce na szerszą skalę od otwarcia centrum usług biznesowych (Global Business Services, GBS). W jakim obszarze działa firma?

Jesteśmy globalną firmą chemiczną, która wytwarza produkty wykorzystywane do zwiększania efektywności energetycznej budynków, zmniejszania zapotrzebowania na paliwo w transporcie naziemnym i powietrznym, do redukcji ilości odpadów czy też umożliwiające stosowanie alternatywnych rozwiązań energetycznych. Opracowujemy technologie, które pomagają obniżyć emisje w innych sektorach, takich jak transport oraz wytwarzanie i przesył energii. Głęboko wierzymy, że przemysł chemiczny jest rozwiązaniem dla światowych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem.

W jaki sposób obszar GBS wpisuje się w szerszy kontekst działalności Huntsmana, globalnej firmy z wieloma lokalizacjami na całym świecie? Jaką wartość GBS wnosi do całej firmy?

Centra GBS firmy Huntsman są integralną częścią długoterminowej strategii naszej organizacji i odgrywają ważną rolę we wspieraniu naszych pionów biznesowych oraz działów korporacyjnych w realizacji założonych celów. Nowe biuro w Krakowie umożliwi firmie lepsze zrównoważenie kosztów, usług i szybkości działania, przy jednoczesnym ciągłym doskonaleniu w każdym aspekcie działalności. Krakowskie biuro jest naszym trzecim centrum GBS. Posiadamy również centra w Kuala Lumpur w Malezji oraz w San Jose na Kostaryce. Tym samym możemy świadczyć usługi na całym świecie.

Dlaczego nowe centrum zostało zlokalizowane właśnie w Polsce?

Polska może się poszczycić stabilną gospodarką, ugruntowaną pozycją makroekonomiczną oraz strategicznym położeniem w Europie Środkowej. Na lokalizację centrum wybraliśmy Kraków, gdyż doskonale wpisuje się w kulturę organizacyjną firmy Huntsman. Są tu dostępni zarówno wykształceni specjaliści z doświadczeniem, jak i utalentowani absolwenci gotowi na rozpoczęcie kariery w międzynarodowej firmie. Dodatkowo Kraków oferuje nowoczesną infrastrukturę oraz dużo udogodnień dla pracowników, którzy są dla nas największą wartością.

Proszę powiedzieć coś więcej o krakowskiej lokalizacji, High5ive. Dlaczego wybraliście akurat to miejsce, co ono oferuje pracownikom?

Wybraliśmy kompleks High5ive ze względu na jego położenie w samym centrum Krakowa. Tutejsze budynki zostały zbudowane z ekologicznych materiałów i wykorzystują zasoby w sposób odpowiedzialny i zrównoważony, co wpisuje się w nasze zaangażowanie dotyczące redukcji ilości odpadów oraz śladu węglowego wynikających z działalności firmy. Kompleks High5ive, zlokalizowany tuż obok Dworca Głównego, Galerii Krakowskiej i historycznego centrum miasta, oferuje liczne udogodnienia dla naszych pracowników. Są to między innymi sklepy, restauracje, tereny zielone, punkty usługowe oraz concierge.

Na jakie stanowiska prowadzicie obecnie rekrutację?

Zatrudniamy profesjonalistów – od świeżo upieczonych absolwentów po doświadczonych specjalistów i menedżerów – do obsługi wielu funkcji korporacyjnych wspierających działania firmy Huntsman w całej Europie. W szczególności obsadzamy obecnie stanowiska związane z obsługą w zakresie księgowości, HR, zakupów, automatyki i zaawansowanej analityki, planowania i analizy finansowej oraz kredytów. Dodatkowo planujemy zatrudnić pracowników na stanowiska związane z obsługą klienta i łańcuchem dostaw oraz przenieść dodatkowe miejsca pracy do Polski do końca 2023 r.

A jakich kandydatów do pracy szukacie?

Poszukujemy osób chętnych do współpracy, posiadających kompetencje cyfrowe oraz odnajdujących się w pracy zespołowej. Ważna jest też umiejętność komunikowania się w języku angielskim w zakresie tematyki biznesowej i technicznej zarówno pisemnie, jak i ustnie. Ale nie tylko. Na niektóre stanowiska poszukujemy osób ze znajomością także innych języków, takich jak niemiecki, holenderski czy włoski. Chcemy stworzyć zespół osób z różnorodnymi kompetencjami, o różnych osobowościach, doświadczeniach i perspektywach.

Co Huntsman oferuje swoim współpracownikom? Dlaczego mieliby chcieć dla was pracować?

Przede wszystkim w firmie Huntsman inwestujemy w ludzi, kierując się wartościami – uczciwość, szacunek i odpowiedzialność. Jesteśmy dumni z naszej zróżnicowanej kultury i rodzinnej atmosfery, która mocno wspiera ciągły rozwój i naukę naszych kolegów. W zamian oferujemy możliwość rozwoju w dynamicznej, wiodącej w branży firmie, w której bezpieczeństwo i etyka są zawsze na pierwszym miejscu.

Tym, co wyróżnia polskie centrum, jest silna koncentracja na pracy analitycznej, a nie na sprawach związanych z transakcjami. Przez to praca u nas jest o wiele bardziej interesująca, nie jest monotonna. Wymaga umiejętności przewidywania i codziennego brania pod uwagę nowych czynników. Myślę, że ok. 60 proc. czasu pracy przeznaczamy na szukanie rozwiązań dla różnego rodzaju problemów. To może być atrakcyjne dla młodych ludzi, którzy obawiają się nudnej pracy i tego, że przez cały dzień będą np. naciskać na klawiaturze F7 czy enter i wykonywać tylko proste, powtarzalne czynności.

Materiał powstał we współpracy z firmą Huntsman