Wolno w święta handlować, byle bez zatrudnionych

Zakaz pracy w święta nie jest tożsamy z zakazem handlu. Stacje paliw bądź sklepy mogą działać 1 listopada, ale nie mogą wtedy zatrudniać pracowników
Taka jest wykładnia ostatniej nowelizacji kodeksu pracy obowiązującej właśnie od dziś (DzU nr 176, poz. 1239). Wprowadziła ona chaos zarówno wśród przedsiębiorców, jak i prawników. Wszystko przez definicję placówki handlowej, jaką Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło w odpowiedzi na pytanie DF (DPR-079-578/JS/MF/07). Według resortu chodzi o każde miejsce, w którym prowadzi się sprzedaż detaliczną i hurtową (patrz ramka). Dziś podsumowujemy najważniejsze sprawy związane z tym zakazem.Firmy, które zaplanowały pracę na dni świąteczne a rozkłady czasu pracy utworzyły na dłuższe okresy rozliczeniowe (np. październik, listopad i grudzień), muszą zmienić grafiki czasu pracy. Z nowych harmonogramów czasu pracy musi wynikać, że 1, 11 listopada oraz 25 i 26 grudnia to dni wolne od pracy. Nie ma przy tym znaczenia to, że zatrudnieni pracują na zmiany czy w systemie weekendowym. Grafików nie muszą zmieniać firmy, które stosują definicję n...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL