fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Można brać macierzyński i nadal prowadzić firmę

Bizneswoman, która dzięki dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu uzyska prawo do zasiłku macierzyńskiego, nie musi przerywać działalności gospodarczej. Nadal może prowadzić firmę bez obawy o utratę prawa do zasiłku
- Prowadzę pierwszy rok działalność gospodarczą. Płacę składki do ZUS, korzystając z ulgi. W większości poradników pisze się tylko o pracownicach, które urodziły dziecko. Tak jakby przedsiębiorcom nic już się nie należało - skarży się czytelniczka DF. I w związku z tym zadaje następujące pytania:- Czy przysługuje mi, tak jak pracownicom, urlop i zasiłek macierzyński?Czytelniczka nie uzyska urlopu macierzyńskiego, bo wynika on z kodeksu pracy, a więc przysługuje tylko pracownikom. Natomiast czytelniczka będzie mogła pobierać zasiłek macierzyński, bo wynika on z całkiem innej ustawy - o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.Jest tylko jeden warunek - żeby mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego, trzeba przystąpić do ubezpieczenia chorobowego (które, jak wiadomo, jest dla przedsiębiorcy dobrowolne). Jeśli więc czytelniczka nie opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, to nie otrzyma zasiłku mac...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA