fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Niższe składki od wypłat po 30 czerwca

Nasza spółka wypłaca nietypowe premie przysługujące zatrudnionym - zgodnie z regulaminem płacowym - za dwa miesiące. Ostatnie należały się za czerwiec i lipiec, zostały wypłacone 2 sierpnia. Następne wypłacimy za sierpień i wrzesień. Regulamin nakazuje ich zawieszenie za czas zwolnienia lekarskiego. Wchodzą zatem do podstawy wymiaru wynagrodzenia z art. 92 kodeksu pracy i zasiłku chorobowego. Jeden z pracowników zachorował 10 sierpnia. Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego chcę mu wliczyć premię za czerwiec i lipiec, odliczając składkę rentową w wysokości 6,5 proc. Księgowa mówi, że od połowy przypadającej za czerwiec powinna odjąć 6,5 proc., a od drugiej, przypisanej do lipca - już 3,5 proc. Czy ma rację?
O tym, jakie składki odejmujemy, nie decyduje jednak okres, za jaki premia została uiszczona, lecz data wypłaty. Jeśli nastąpiła ona do końca czerwca, odliczaliśmy składkę rentową wyższą - 6,5 proc., gdy po 30 czerwca - niższą o 3 punkty procentowe. Wynika tak z przepisów przejściowych noweli kilku ustawy, w tym o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU nr 115, poz. 791). Skoro więc firma wypłaciła premię za czerwiec i lipiec na początku sierpnia, trzeba ją pomniejszyć o 3,5 proc.
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA