Pracownicy powinni mieć na czym usiąść, gdy chcą odpocząć

Tym, którzy wykonują pracę na stojąco, pracodawca musi zapewnić możliwość odpoczynku na siedząco w pobliżu stanowiska pracy
Nie można z tym utożsamiać pokoi socjalnych służących do odpoczynku podczas regulaminowych przerw w pracy - stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.Sąd rozpatrywał skargę kasacyjną spółki Ronal Polska w Wałbrzychu. Produkuje ona felgi do samochodów i zatrudnia ponad półtora tysiąca osób.Inspektor pracy nakazał, żeby pracownikom stojącym przy taśmie produkcyjnej zapewnić możliwość odpoczynku na siedząco w pobliżu miejsca pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu oddalił skargę firmy na tę decyzję. Firma zaskarżyła więc wyrok do NSA. Jej zdaniem takie miejsca już są. Obok każdej z trzech hal produkcyjnych znajdują się pomieszczenia socjalne, w których można odpocząć w razie potrzeby i podczas 15-minutowej przerwy.- WSA błędnie przyjął, że takie pomieszczenia nie są miejscem odpoczynku na siedząco, o których mówi art. 49 ust. 2 rozporządzenia z 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP -przekonywał podczas rozprawy kasacyjnej w...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL