fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Gwarancja dożywotniej pracy

Fotorzepa, Roman Bosiacki Roman Bosiacki
Dożywotnia gwarancja zatrudnienia? Dla wyciszenia nastrojów w firmie to dobre rozwiązanie. Ale według niektórych ekspertów to zapis pustych zobowiązań, który można wrzucić do kosza
Pracownicy niemieckiego Siemensa mogą spać spokojnie. Nie stracą pracy niezależnie od prowadzonych w przyszłości działań restrukturyzacyjnych. Takie zabezpieczenie wynika z umowy, którą niemiecki koncern podpisał ze związkami zawodowymi. Kontrakt budzi kontrowersje, bo zawarto go na czas nieokreślony.Na polskich forach zawrzało, a zawiedzeni pracownicy od razu przesądzili, że polskich pracodawców na taki gest nie stać. Tymczasem to nic straconego, bo z punktu widzenia prawa deklaracja dożywotniej pracy stoi pod znakiem zapytania.[srodtytul]Brak równości i dyskryminacja[/srodtytul]Zdaniem niektórych prawników narusza zasady współżycia społecznego, co czyni taką umowę niezgodną z prawem, a w razie zwolnień odbiera prawo do roszczeń o przywrócenie do pracy. Nie wszyscy się z tym zgadzają. Przeciwnicy tej tezy twierdzą, że pakiety są ważne niezależnie od czasu, przez jaki chronią. Ci eksperci przyznają jednak, że w perspektywie kolejnych lat to rozwiązanie niek...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA