fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

  • 15.09.2019

Co zawrzeć w angażu, aby uniknąć kosztów podróży?

Fotorzepa, Darek Golik DG Darek Golik
Aby uniknąć dodatkowych kosztów związanych z podróżami służbowymi wystarczy pracownikowi zmienić angaż i wysłać go w delegację
[b]– Przedsiębiorca prowadzący firmę budowlaną w Polsce realizuje budowy w Słowacji. Pracują na nich pracownicy zatrudnieni w naszym kraju, których szef – na czas tej pracy – wysyła w podróż służbową.Właściciel firmy zastanawia się nad założeniem w Słowacji oddziału lub niezależnej spółki.Jak w obydwu przypadkach (oddziału i niezależnej spółki) wyglądają rozliczenia składkowo-podatkowe wynagrodzeń? Czy na czas wysłania do pracy w oddziale zatrudnieni w Polsce muszą wziąć bezpłatny urlop?[/b] – pyta czytelnik.Wszystko zależy od tego w jakim celu przedsiębiorca chce założyć oddział w Słowacji. Czy po to, aby wykluczyć koszty związane z podróżami służbowymi?Jeśli tak, to wystarczy zmienić zatrudnionym w angażu miejsce wykonywania pracy na Słowację. Co w świetle prawa stanowi delegowanie do pracy za granicę.Zatrudnieni pracownicy nie muszą brać bezpłatnego urlopu na czas pracy w słowackim oddziale, ponieważ będą wykonywać nadal pracę na r...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA