fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Premie pieniężne nie są wynagrodzeniem za usługę

Fotorzepa, Michał Walczak Michał Walczak
Wypłata premii za osiągnięcie określonego pułapu zakupów nie może być uznana za wynagrodzenie za świadczenie usług
Wiąże się bowiem z wykonaniem czynności będących elementem dostawy towarów. Nie można opodatkować dwa razy tej samej czynności, jako dostawy towaru i jako świadczenia usług.[b]Tak orzekł NSA 11 czerwca 2010 r. (I FSK 968/09).[/b]We wniosku o interpretację przepisów spółka wskazała, że w związku z zakupami u unijnego kontrahenta otrzymuje od niego premie pieniężne. Zasady przyznawania premii określa kontrahent w zależności od poziomu zakupów, po osiągnięciu określonego ich pułapu. Przyznana premia nie odnosi się do konkretnych dostaw, ale do wszystkich zrealizowanych w określonym czasie.Spółka pytała, jakie skutki w VAT rodzi wypłata takiej premii. W jej ocenie premia nie jest wynagrodzeniem za świadczenie usług, a zatem nie podlega VAT.Organ podatkowy nie podzielił tego stanowiska. Stwierdził, że gdy premie pieniężne wypłacane są z tytułu zakupu określonej ilości towarów i nie wiążą się z żadną konkretną dostawą, należy uznać, że związane s...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA