Praca na etacie nie zawsze odbiera ulgę w ZUS

Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek
Przedsiębiorca płacący niższe składki nie straci prawa do tej preferencji z samego tylko powodu, że w tzw. międzyczasie zawrze terminową umowę o pracę. Ważne tylko, by w ramach obowiązków służbowych nie wykonywał tego, co robi jako biznesmen
– W 2008 r. rozpocząłem działalność gospodarczą i korzystałem z ulgi w składkach ZUS. W listopadzie 2008 r. zawarłem umowę o pracę i składki ubezpieczeniowe zaczął odprowadzać za mnie pracodawca. Przez ten czas nadal prowadziłem firmę, ale już bez opłacania należności w ZUS. W październiku 2009 r. zostałem zwolniony z pracy. Czy kontynuując działalność gospodarczą, mogę w dalszym ciągu korzystać z ulgi w składkach?Tak, ale pod warunkiem, że zarówno w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego zakończeniu czytelnik nie wykonywał usług na rzecz pracodawcy i nadal, po zakończeniu umowy o pracę, nie będzie tego robił.Zgodnie bowiem z art. 18a ust. 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=689E0E00D23E152099C25D17D1016C02?id=184677]ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych[/link], żeby skorzystać z ulgi w składkach czytelnik:- w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed uruchomieniem firmy nie mógł prowadzić poza...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL