fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Jak zatrudniać po 1 września?

Na jak długo możemy przyjąć pracownika od 1 września 2009 r.?
[b]Odpowiada Bożena Lenart, główna specjalistka w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej:[/b]Jeśli będzie to umowa na czas określony, to maksymalnie nieprzerwanie może trwać 24 miesiące, czyli do 31 sierpnia 2011 r.
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA