Spłacaj dług składkowy w ratach

Pracodawca, który ma zaległości ubezpieczeniowe, może je regulować w częściach, jeśli dogada się z ZUS. Dzięki temu będzie mógł dostać pieniądze na dopłaty do pensji pracowników, których wysłał na przestojowe
Sejm kończy właśnie prace nad przepisami, które mają pomóc przetrwać kryzys firmom z przejściowymi kłopotami finansowymi. Jednym z warunków skorzystania np. z dopłat do wynagrodzeń, oprócz spadku obrotów czy zamówień, ma być brak zaległości w opłacaniu składek ubezpieczeniowych i podatków. Projekt ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców przewiduje jednak, że na pomoc w finansowaniu przestojowego będą mogły też liczyć firmy, które zawrą porozumienia w sprawie spłaty zadłużenia i terminowo opłacają raty lub korzystają z odroczenia terminu płatności. Wystąpiliśmy do ZUS z prośbą o informację, jak wygląda procedura zawierania takiego porozumienia, aby pracodawca mógł skorzystać z dobrodziejstw ustawy antykryzysowej.[srodtytul]To nic nowego[/srodtytul]ZUS przypomina, że zawieranie porozumień z dłużnikami nie jest nadzwyczajnym rozwiązaniem. Stosuje się je od wielu lat na podstawie [link=http://www.rp.pl/akt...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL