fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Kto ubezpiecza pracującą mamę

Fotorzepa, Radek Pasterski RP Radek Pasterski
Kobietę, która w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego wykonuje zlecenie, zleceniodawca zgłasza do ZUS. Nawet gdy płaci już po jej powrocie do macierzystej firmy
[b]– Chcemy zatrudnić na umowę-zlecenie osobę, która dziś jest na zasiłku macierzyńskim. Wypłata wynagrodzenia będzie dopiero w lipcu, kiedy ta osoba nie będzie już pobierała zasiłku, a na wychowawczy się nie wybiera, wraca do pracy. Kiedy nastąpi wypłata, kobieta będzie już pracować u swojego pracodawcy. Natomiast dla nas będzie wykonywać zadania, przebywając jeszcze na macierzyńskim. Jakie składki powinna mieć naliczone, czy tylko zdrowotne?[/b] – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.Kobietę pobierającą zasiłek macierzyński trzeba zgłosić obowiązkowo do ubezpieczeń w ZUS z tytułu umowy-zlecenia. Kiedy wróci do pracy na etacie, zleceniodawca może ją wyrejestrować z dotychczasowych obligatoryjnych ubezpieczeń i zgłosić ponownie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego.[srodtytul]Zbieg tytułów[/srodtytul]Osoby pobierające zasiłek macierzyński podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tego tytułu, jeśli nie mają ustalonego prawa do em...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA