fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Ubezpieczenie dla pracującego w USA

[b]Rok temu syn zawarł umowę z amerykańską firmą. Nazwana jest „kontraktem menedżerskim”, ale przypomina bardziej umowę o pracę, bo syn nie zarządza w imieniu tej firmy w Polsce. Umowa zobowiązuje go do płacenia wszelkich opłat z otrzymywanego wynagrodzenia. Problem dotyczy składek. Co powinien płacić: czy wszystkie składki społeczne i zdrowotną? Czy zobowiązania z tytułu ubezpieczeń należy regulować według prawa tego państwa, w którym znajduje się siedziba firmy – USA, czy filii, gdzie podpisana była umowa, czyli Wielkiej Brytanii, a może według prawa polskiego?[/b] – pyta czytelnik.[i][b]Odpowiada Przemysław Przybylski, rzecznik ZUS:[/b][/i]Jeśli ktoś podejmuje pracę w podmiocie zagranicznym bez pośrednictwa polskiego pracodawcy, podlega ustawodawstwu ubezpieczeniowemu kraju, w którym pracuje. Dotyczy to wyłącznie tego, kto przemieszcza się w granicach UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii.W razie wykonywania pracy poza tymi...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA